การจัดการแล้วก็การจัดการองค์ประกอบของแต่ละกลุ่มที่มีส่วนปรับปรุงบริษัทให้มีคุณภาพเยอะขึ้นเรื่อยๆ บริษัทจำนวนมากที่มีกลุ่มจำนวนมากจะต้องมีการปรับปรุงหรือเพิ่มศักยภาพสำหรับเพื่อการปฏิบัติงาน เพื่อทำให้บริษัทสามารถปรับปรุงไปในแนวทางที่ถูกต้องได้หรือสร้างช่องทางสำหรับในการแข่งขันในตลาดให้กับบริษัทนั้น

นี่เองเป็นจุดสำคัญของการจัดการในส่วนต่างๆของแต่ละที่ ในส่วนต่างๆของแต่ละกลุ่มจึงควรมีคนที่เป็นหัวหน้าสำหรับในการควบคุมกลุ่มเพื่อปรับปรุงความสามารถของพนักงานด้านในทีม ศักยภาพของพนักงานนับว่าเป็นเรื่องที่สำคัญมากๆตัวอย่างเช่น ปกติแล้วในเอปฏิบัติงานได้ ผลิตผลิตภัณฑ์ตะวันตกโดยประมาณ 100 ชิ้นต่อ 1 วันในเวลา 8 ชั่วโมงนี่เป็นสิ่งที่จำเป็นต้องปรับปรุง

บริษัทนั้นมีความเห็นสิ่งที่จำเป็นมากในการพัฒนาประสิทธิภาพสำหรับในการดำเนินการรวมทั้งหัวหน้างานต่างๆมีการเทรนงานหรือปรับงานต่างๆปรับแบบต่างๆให้เหมาะสมต่อการทำงาน สามารถพัฒนาต่อได้อยู่เสมอเวลาอยู่แล้วในเอก็บางทีอาจสามารถทำเป็น 120 ชิ้นต่อวันซึ่งเพิ่มมาถึง 20 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับจำนวนในเชิงการทำงานถือว่ามากมาย

ถ้าหากบุคลากรมากกว่า 100 คนสามารถเพิ่มประสิทธิภาพของตนเองขึ้นมาได้แล้วก็สามารถดำเนินการเพิ่มได้ถึง 20 เปอร์เซ็นต์ต่อ 1 วันโดยใช้ทรัพยากรที่อย่างเดิมจะก่อให้การพัฒนาความสามารถสำหรับการผลิตของบริษัทนั้นๆสามารถปรับตัวสูงมากขึ้นได้แต่สำหรับเพื่อการปรับเปลี่ยนโครงสร้างต่างๆหรือการเพิ่มความสามารถคนในทีม

นับว่าเป็นเรื่องที่จำต้องให้ความเอาใจใส่เป็นอย่างมากเพราะเหตุว่าในส่วนของการเพิ่มประสิทธิภาพบางครั้งลงทุนออกจะต่ำแต่ว่าเห็นผลผลกำไรกลับมาซึ่งเป็นตัวเลขที่สูงมากๆถ้าหากบริษัทไหนที่สามารถปฏิบัติงานพวกนี้ไปได้อย่างเหมาะสมจะก่อให้บริษัทนั้นมีการพัฒนาในตัวของบริษัทหรือศักยภาพสำหรับในการดำเนินการของบริษัทเกี่ยวข้องกับในแผนกอื่นอีกด้วย

นี่เองก็เลยเป็นต้นเหตุว่าทำไมควรจะมีผู้กระทำกระจายอำนาจการจัดการให้หัวหน้างานต่างๆเพราะเหตุว่าจะสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพสำหรับการดำเนินการของพนักงานหรือข้าราชการดำเนินการในหน่วยงานของตนได้ การเพิ่มประสิทธิภาพนับได้ว่าเป็นเรื่องที่จึงควรทำในทุกๆครั้งหรือทุกๆปี แม้แต่มีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างของบริษัทก็จำเป็นต้องมีการคิดโครงงานขึ้นมาเพื่อปรับปรุงความสามารถของผู้ที่ทำงานอยู่เป็นประจำ

เพราะเหตุว่าบางทีบริษัทมีการเปลี่ยนทิศทางสำหรับเพื่อการดำเนินงานก็ควรมีการปรับแนวทางการทำงานใหม่ๆให้กับพนักงานข้างในหน่วยงานให้สามารถดำเนินไปได้อย่างมีแบบอย่างนี่เองเป็นจุดสำคัญ ว่าเพราะเหตุไรแต่ละบริษัทถ้าหากต้องการเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับในการทำงานก็เลยต้องมีการปรับปรุงศักยภาพ

สนับสนุนโดย  entaplay slot